A Mac Security descobre seu nicho no mercado de esportes

quando Kevin Miranda concluiu seu mestre em administração de serviços da Instituição de Camisola AS Roma Administração da Cornell University, ele pensou em suas opções.

Uma estrada levou a uma ocupação próspera no setor de serviços monetários, onde as conexões no Nordeste abriu com certeza algumas portas. No entanto, foi o outro caminho que o interessou.

Por muito mais de uma década, Kevin teve um assento na primeira fila do que seu pai, Chris Miranda, havia começado tão bem quanto construindo na Mac Security Consultants, Inc. Chris Miranda estava lentamente construindo um negócio de consultoria de segurança, na época, que estava estabelecendo uma pegada nacional.

Então Kevin deu Camisola Tigres UANL o salto, assim como não olhou para trás. Ele aumentou a cadeia para o Chef Operating Policeman do que acabou sendo provavelmente o maior negócio de consultoria de segurança no país, atendendo mercados como esportes, transporte, petróleo e gás, fabricação química, fabricação industrial, usinas de energia, nucleares nucleares plantas e muitos outros.

Kevin – que supervisiona o design, aprimoramento, implementação, relatórios, bem como a supervisão das finanças, operações, os recursos humanos da empresa e a conformidade nos negócios – qualidades o sucesso dos negócios para a cultura que Chris construiu.

“O que observei, considerando que entrei para o negócio, é que Chris trata todos os trabalhadores como a família, não apenas eu”, afirmou Kevin. “Isso não é simples com 70 funcionários, mas de alguma forma ele faz isso”.

Em uma entrevista por telefone com os dois, Chris compareceu aos motivos do sucesso da empresa.

“A lealdade vai nos dois lados. Você não pode esperar que seus funcionários se dediquem aos seus negócios se você não for dedicado a eles ”, afirmou. “Essa técnica produziu um ambiente em que há muito orgulho de ser o 24º trabalhador aqui. Assim como há orgulho de ser o 70º funcionário, pois eles entendem muito mais em seus passos. ”

Essa técnica levou a excelentes números de interiores. A Mac Security mantém mais de 95 % de seus trabalhadores ano a ano, em comparação com o mercado comum de melhor a 50 %. Ter trabalhadores que assumem a propriedade e também são investidos para representar os serviços da empresa e soluções, como a ferramenta de avaliação da cultura, tem sido um catalisador de crescimento, mesmo sem um único vendedor na equipe, de acordo com Chris.

Outro catalisador tem sido a insistência de Chris em usar o mercado o que ele chama de “uma solução de serviço personalizada” que Camisola Francesa é adaptada às certas necessidades dos clientes da empresa.

“Reconhecemos que todo serviço ou local de trabalho traz suas próprias dificuldades especiais às tarefas diárias”, disse ele. “Nossa equipe é experimentada em um espectro de indústrias. Eles podem pegar os melhores métodos de um mercado e examinar se esses métodos podem ser aplicáveis ​​a um cliente em um setor diferente.

“Além disso, temos um banco tão profundo, pois nossos trabalhadores entendem o que os pontos fortes de outros membros da equipe são e também podem alcançar as linhas de mercado para obter esse conhecimento. Isso é algo que você não obtém em empresas menores. ”

O último componente da receita é a missão da empresa.

“Nosso objetivo é promover os métodos de segurança do local de trabalho, bem como procedimentos que diminuem a lesão, além de preservar o sucesso monetário de nossos clientes. Tem sido uma fórmula que serviu como fundamento de nosso sucesso, bem como permanecerá uma abordagem integrante desse negócio daqui para frente. ”

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